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ST天宝原名天宝食品，是一家以出口为主的加工型企业，成立于1997年，2008年上市，主营业务是以水产品加工出口为主的农副产品加工、销售。目前主营业务包括水产品、农产品、冰激凌、果品蔬菜、仓储及物流等。上市以来，ST天宝业绩较为稳定，但在2018年，业绩出现断崖式下跌。

据介绍，各行业的工资指导线为一条曲线，依据各行业中生产经营正常、盈利能力良好的企业年销售收入、从业人员劳动报酬等数据加工整理而成。此次发布的行业工资指导线所涉及19个行业包括：食品制造业；通用设备制造业；电气机械及器材制造业；计算机、通信和其他电子设备制造业；仪器仪表制造业；汽车制造业；房屋建筑业；土木工程建筑业；建筑装饰业；批发业；百货零售业；超市零售业；汽车零售业；道路货物运输业；互联网和相关服务业；旅游饭店业；房地产开发经营业；物业管理业；出版业。上述行业的企业可以根据行业工资指导线测算本年度职工平均工资水平。

责任编辑：贾兆恒记者 夏子航国网金融板块运作大幕启动，置信电气有望借机收获信托、证券类资产。3月18日早间，置信电气发布公告称，正在筹划重大资产重组事项，国网英大国际控股集团有限公司（下称“国网英大”） 拟以信托、证券、期货业务相关资产与公司进行资产重组。

辞职原因各不相同在诸多上市公司披露的高管变动原因中，除了个别高管是因为退休、工作调动等特殊原因外，其余多以“个人原因”和“为公司长远发展考虑”一笔带过。不过，结合上市公司近期的经营表现可以发现，不少上市公司重要岗位的高管离职往往与公司近期的基本面关联密切。

责任编辑：白仲平回归主业初见成效的探路者（300005.SZ）仍然没有走出业绩下滑的困境。8月15日，探路者发布的2018年半年报显示，其净利润下滑69.47%。不过，一直想要回归主业的探路者终于初见成效，其户外用品业务占营收比重超过50%。

崔彦军认为，如果上市公司出现了高管离职现象，投资者应提高警惕，避免“踩雷”风险，要结合高管辞职的原因，进一步去深入分析企业可持续发展能力，规避逆势发展，尤其是财务数据与行业不匹配的企业。“高管辞职不能一概认为是‘黑天鹅’，但除重大资产重组引起的变更以及为匹配公司发展战略进行的高管更迭外，高管离职频繁的企业或多或少都存在一些问题。”崔彦军指出，上市公司如果频繁出现高管辞职，对公司本身就是一场人事危机。此外，这些现象背后往往还隐藏着公司面临生存压力，以及高管提前预知未来业绩滑坡或者存在重大违规等信号。